Tagarchief: grenzen stellen

Systemische wetten in organisaties, derde van een drieluik


SYSTEMISCH KIJK OP ORGANISATIES, DERDE DEEL VAN EEN DRIELUIK, BALANS IN GEVEN EN NEMEN SYSTEMISCHE VOORWAARDEN In dit drieluik wordt ingegaan op de systemische wetten in organisaties. Deze wetten, of beter gezegd voorwaarden komen voort uit een systemisch weten; een … Lees verder

Geplaatst in Mens en organisatie | Tags: , , , , , , , , , , , , , | 2 reacties

Een goed woordje over kwaad


“Bij ons is alles goed, we leven in harmonie en we hebben nooit ruzie, ook nooit gehad trouwens. Als we een verschil van mening hebben gaan we om tafel en praten dan net zo lang tot we eruit zijn. Wij … Lees verder

Geplaatst in Mensen onder elkaar | Tags: , , , , | 4 reacties